金山区人民政府办公室关于印发2004年区政府重点工作安排的通知
 
2004年12月13日



金府办发〔2004〕24号

各镇人民政府、街道办事处,区政府各委、办、局,各区属公司:
  经区政府同意,现将《2004年区政府重点工作安排》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 上海市金山区人民政府办公室(章)
二○○四年三月十八日

2004年区政府重点工作安排  

  按照区委二届三次全会精神和区三届人大二次会议审议通过的《政府工作报告》中提出的目标、任务,现就区政府2004年重点工作安排如下:

  一、继续做好“五篇文章”
  主要内容:
  (一)做好科教兴区文章。
  牵头领导:各位副区长按照分工范围牵头推进落实,日常工作由叶汝强负责。
  责任单位:各镇、街道、各部门
  (二)做好招商引资文章。
  牵头领导:王志雄、李华桂
  副区长,日常工作由李华桂负责。
  责任单位:区招商引资工作领导小组办公室
  (三)做好联合发展文章。
  牵头领导:李华桂副区长
  责任单位:区联发办
  (四)做好文化资源整合文章。
  牵头领导:施黄飞副区长,叶汝强副区长配合
  责任单位:区商旅委、区文广局
  (五)做好环境保护文章。
  牵头领导:吴新超、陆建成副区长,副局级巡视员杜飚配合,日常工作由陆建成负责。
  责任单位:区环保局 

  二、突出“五个重点”
  主要内容:
  (一)高标准推进金山工业区开发建设。
  牵头领导:李华桂副区长
  责任单位:金山工业区管委会
  (二)推进新城区开发建设。
  牵头领导:陆建成副区长
  责任单位:新城区管委会
  (三)高标准推进现代农业园区开发建设。
  牵头领导:吴新超副区长  
  责任单位:现代农业园区管委会
  (四)积极推进海岸线建设。
  牵头领导:陆建成副区长
  责任单位:区建委
  (五)加快城镇建设
  牵头领导:陆建成副区长
  责任单位:区建委 

  三、抓住“五个100亿”
  主要内容:
  (一)用好土地储备融资的100亿。
  牵头领导:王志雄副区长  
  责任单位:区计委、区土地储备中心、各镇政府、工业区
  (二)完成全区固定资产投资100亿。
  牵头领导:陆建成副区长
  责任单位:区计委
  (三)确保招商引资到位资金100亿。
  牵头领导:区四套班子按联系单位牵头落实,各位副区长按照分工范围牵头落实,日常工作由李华桂负责。
  责任单位:区招商引资工作领导小组办公室 
  (四)新的招商引资项目签约100亿。
  牵头领导:王志雄、李华桂副区长,日常工作由李华桂负责 。 
  责任单位:区招商引资工作领导小组办公室 
  (五)工业总产值的增长超过100亿。
  牵头领导:李华桂副区长  
  责任单位:区经委  

  四、推进“五项改革”
  主要内容:
  (一)继续推进行政审批制度改革。
  牵头领导:王志雄副区长 
  责任单位:区审批中心 
  (二)深化行政管理体制改革。
  牵头领导:叶汝强副区长 
  责任单位:区人事局 
  (三)继续推进社会保障制度改革。
  牵头领导:其中“镇保”工作由区四套班子按分工联系单位牵头落实。日常工作由施黄飞负责。
  责任单位:区劳动保障局、区医保办、区合作医疗办。
  (四)建立社会信用体系。
  牵头领导:叶汝强副区长
  责任单位:区信息委 
  (五)推进财政管理体制改革。
  牵头领导:王志雄副区长 
  责任单位:区财政局

  五、强化“五项管理”
  主要内容:
  (一)强化规划管理。
  牵头领导:陆建成副区长
  责任单位:区规划局 
  (二)强化城镇管理。
  牵头领导:陆建成副区长 
  责任单位:区建委 
  (三)强化土地管理。
  牵头领导:陆建成副区长 
  责任单位:区房地局
  (四)强化信息管理。
  牵头领导:叶汝强副区长 
  责任单位:区信息委
  (五)强化目标管理。
  牵头领导:王志雄副区长  
  责任单位:区政研室   

  六、破解“五大难题”
  主要内容:
  (一)用足用好政策,包括用足用好市政府明确给予金山的财税政策。
  牵头领导:各位副区长按照分工范围牵头落实。日常工作由王志雄负责。
  责任单位:各有关部门、各镇、街道、工业区
  (二)加快工业区基础设施建设。
  牵头领导:李华桂副区长
  责任单位:区招商引资工作领导小组办公室 
  (三)解决农民动迁房的难题。
  牵头领导:陆建成副区长,副局级巡视员杜飚配合。 
  责任单位:区规划局、区房地局、各镇政府、工业区
  (四)解决土地指标和土地资源整合的难题。
  牵头领导:陆建成副区长
  责任单位:区房地局 
  (五)吸引、留住人才。
  牵头领导:吴新超副区长,叶汝强副区长配合 
  责任单位:区人口调控领导小组办公室 

  七、狠抓公务员队伍建设
  “五项措施”
  主要内容:
  (一)严格公务员考核。
  牵头领导:叶汝强副区长  
  责任单位:区人事局
  (二)推进公务员养成教育。
  牵头领导:叶汝强副区长 
  责任单位:区人事局 
  (三)加强公务员教育培训。
  牵头领导:叶汝强副区长
  责任单位:区人事局 
  (四)继续抓好“三个一点”工作。
  牵头领导:吴新超副区长,其他副区长按照分工范围落实。
  责任单位:区政府办公室
  (五)力行“八个模范”,推进勤政廉政建设。
  牵头领导:施黄飞副区长 
  责任单位:区监委、区政府办公室