8月21日上午，审计局召开党组、行政联席会议，认真传达区党风廉政建设干部大会精神，结合审计工作实际，把落实廉政建设作为审计工作的关键环节来抓，加强内部管理，狠抓审计形象，着力构建廉洁从审工作机制。

　　一是抓教育，构建廉政工作教育机制。进一步强化审计人员的廉洁从审意识，增强反腐倡廉的坚定性，把好金钱关、权力关、吃喝关、人情关，努力打造政治合格、作风优良、业务过硬的审计干部队伍。

　　二是抓落实，构建廉政工作责任机制。抓领导责任落实、科室责任落实、审计组责任落实，坚持廉政建设与审计业务一同部署，既抓审计业务又抓审计纪律，业务工作与廉政建设同时总结，述职与述廉同时进行；积极履行科室签订的党风廉政建设责任书，如实填写《审计组执行廉政规定情况表》，并由被审计单位签名盖章。

　　三是抓制度，构建廉政工作规范机制。规范决策权、审计权、用钱权、用人权，坚持党政班子集体领导，坚持谨慎用权、公正用权、廉洁用权，坚持重大项目、大额资金支出集体研究决定，坚持任人唯贤，坚持民主集中制。

　　四是抓检查，构建廉政工作监督机制。开展专项监督检查、回访监督检查、重要事项跟踪监督检查，进行廉政回访，听取和征求意见，加强监督。

　　五是抓控制，构建廉政工作约束机制。实行审计项目五级质量控制责任，规范审计行为，确保审计质量；实行科级领导干部廉情公布制度，推进科级领导干部廉洁自律。

　　六是抓配合，构建廉政工作协调机制。突出基建投资审计，防范商业贿赂行为；突出专项资金审计，促进资金高效使用；突出重点部门审计，促进廉洁高效行政；突出经济责任审计，增强领导干部责任意识和廉政意识