1月9日，金山区加强干部作风建设动员大会在区会议中心隆重召开，这是金山区认真贯彻2007年底区委三届五次全会上审议通过的《中共金山区委关于进一步加强干部作风建设的若干意见》、落实2008年“作风建设年”的一次全区干部大会。会议的召开标志着“转变作风作表率，为民务实抓发展”这一贯穿新年度的工作主基调得以全面启动。会后，各部门纷纷召开会议传达和学习区加强干部作风建设动员大会精神，部署具体措施进一步贯彻落实廉政作风建设。
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区特邀监察员对本区劳动保障系统进行专题监察
近日，区政府特邀监察员一行，对本区劳动和社会保障系统进行专题监察。
监察员们一行实地查看了区社保中心、区职业介绍中心、区外劳力管理所服务窗口；向工作人员询问了业务工作开展情况，并向服务对象了解窗口服务情况。随后，监察员一行在区社保中心认真听取了区社保中心和区劳动保障局的专题汇报。监察员们充分肯定了我区劳动和社会保障工作取得的成效，同时对个别问题进行询问并提出建议。区劳动和社会保障局、区社保中心领导班子成员参加了会议。
金山工业区提出“五项举措”促进干部作风建设
为了进一步贯彻落实《中共金山区委关于进一步加强干部作风建设的若干意见》，近日，金山工业区对贯彻落实文件精神作了全面部署和周密安排，切实加强干部的党性修养和思想作风建设。
一是进一步加强作风建设，在落实责任上下功夫。越是工作繁忙越是要增强责任意识，切实负起党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，把反腐倡廉工作作为事关全局的大事来抓，使党风廉政建设责任制真正成为推动反腐倡廉工作深入开展的重要制度保障。
二是进一步加强制度建设，在执行制度上下功夫。要有针对性地在腐败易发多发的重点领域、重点部门、重点环节完善“警戒线”，要把防范实际工作中易出现漏洞的薄弱点、产生问题的关节点，作为制度建设的重点，进一步完善决策程序、民主监督、办事公开等制度，推进决策的科学化和民主化。
三是进一步加强有效监督，在落实有效监督上下功夫。要进一步完善和落实领导班子民主议事和决策程序制度、重大问题请示报告制度、分级谈心谈话制度、廉洁自律情况定期报告制度，完善述廉评廉制度和村务公开制度，加强廉情信息网络建设，全面提高廉政建设的透明度。
四是进一步加强检查考核，在责任制检查考核上下功夫。完善党风廉政建设责任制考核制度，坚持年终检查与平时抽查相结合，严格检查考核要求，丰富检查考核形式，使责任制检查考核达到及时掌握工作情况，积极促进工作的目的。
五是进一步贯彻责任追究制度，在责任追究上下功夫。严肃责任追究，对措施不力导致问题频发的部门和单位，严格追究领导责任，切实维护责任制规定的严肃性。
金山卫镇出台加强干部作风建设十六项措施
为贯彻落实区委三届五次全会以及加强干部作风建设动员大会精神，金山卫镇制定了十六项加强干部作风建设的措施。
1、认真开展各级领导班子中心组学习，坚持每月一次；2、开展富有实效的双月报告会，全年不少于6次；3、利用双休日开展基层干部培训，镇班子领导带头授课。4、推行基层领导班子一年一次民主生活会制度，镇联系领导参加会议；5、推行中层干部述职述廉制度，对机关各办、事业单位进行一年一度思想作风评议及讲评；6、开展一次村（居）干部届中民主评议活动；7、加强对一年试用期满干部的考核；8、坚持每月一次的重点工作督查制度；9、不断深化党员承诺制活动，加强对基层干部履行承诺的考核。10、坚持一年两次的谈话谈心制度，有内容有记录；11、坚持镇班子领导联系基层、群众制度；12、推行基层班子同志联系、走访群众（贫困户、信访户）制度；13、实行基层党政主要负责人外出书面请假制度；14、落实缺席会议专门请假制度，准时参加会议，认真抓好会风；15、对违反本镇各项制度规定的干部予以诫勉谈话，一年两次以上的予以相关处理；16、严格执行党风廉政建设的各项规定，不得利用职务便利收受现金及各类有价证券，不得参与赌博，不得私设小金库，不得到下属单位报销发票或索取财物，一经查实，一律予以免职，并按党政纪给予处理。
朱泾镇党风廉政监察站学习市委“十不”要求
1月24日，朱泾镇纪委监察室组织镇党风廉政监察站全体人员认真学习市纪委九届二次全会上市委常委的“十不”承诺自律，切实贯彻落实区委提出的作风建设年要求，积极部署朱泾镇2008年党风廉政监察站建设工作计划。
会议要求，中小型项目建设监察工作，要进一步实现公开透明、公开竞争、公正运行，同时吸取2007年镇动迁工作中出现的严重违法违纪的教训，举一反三，进一步落实惩防体系。要认真总结2007年村务公开，民主理财的好经验好做法，2008年在11个村委会全面推行村级财务管理规范化建设，充分发挥民主理财小组的作用，自觉接受群众的监督。
张堰镇以“三测评”活动加强作风建设
近日，张堰镇党委下发《关于开展2007年度“三测评”工作的通知》，组成10个督查组对全镇44个支部进行“三测评”。此次“三测评”从2007年12月29日开始到2008年1月20日结束。评议分四个步骤进行：一是书记通报；二是班子成员述职。班子成员以述职形式向参加评议的党员、群众代表汇报完成情况；三是群众质询。党员和群众代表对于一些自己感到不清楚、不了解以及不满意的问题，当面提出质询，由述职人现场做出解释和答复；四是民主评议。
亭林镇切实推进全镇党风廉政建设
2008年度亭林镇纪检监察工作主要围绕“一个主题、二个贯彻、三个落实、四个加强、五大任务”为目标，切实推进全镇党风廉政建设。
一个主题：“讲党性、重品行、做表率”。
二个贯彻：认真贯彻十七大精神，真正做到十七大精神入耳、入脑、入心；进一步贯彻党风廉政建设责任制，完善考核机制，落实“一岗双责”工作格局。
三个落实：进一步落实惩防体系建设；进一步落实有关制度的检查、监督、考核；进一步落实政府采购和“廉政工程”建设。
四个加强：进一步加强廉洁从政教育，进一步加强警示教育活动，进一步加强行政监察力度，进一步加强政风行风建设。
五大任务：做好案件查处工作，做好信访工作，做好述职述廉工作，做好政风行风评议工作，做好党务、政务、村（居）务、厂务公开工作。
区科委科协落实区加强作风建设动员大会精神
1月16日，区科委科协举行学习贯彻十七大精神交流会，会议结合区加强作风建设干部大会精神进行了学习传达与动员。会议要求，春节将近，党员干部通过学习，思想上要重视作风建设，严格执行区委关于进一步加强干部作风建设的若干意见，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定。来自基层党支部的委员、部门负责人及机关党员干部共同交流了十七大精神学习体会，结合工作职责，畅谈工作新目标、新思路及学习的新收获。
区民政局加强作风建设
近日，区民政局召开副科以上干部会议，专题学习和传达了关于加强干部作风建设和廉洁自律有关会议和文件精神。会议提出了加强民政干部作风建设和廉洁自律的要求：一要加强学习，学以致用；二要廉洁自律，勤政善政；三要创新思路，求真务实；四要以民为本，为民解困；五要严格制度，强化监督。
区水务局对党风廉政责任制落实情况进行考核检查
区水务局加强干部队伍建设，从1月初起已出三项举措：一是1月15日—18日，由局党政班子成员及局纪委、相关科室负责同志组成考核小组，对基层各单位2007年度党风廉政建设和反腐败工作，尤其是党风廉政建设责任制的落实情况进行考核；二是从1月上旬起，请社会中介机构东方会计事务所等对各镇（工业区）水务站的资产管理，特别2007年度的经营管理情况进行审计，至今已完成80%；三是以撰写党风廉政建设体会文章为主轴，认真分析本单位、本部门党风廉政建设的形势和任务，提出新年党风廉政建设工作设想，推进廉政文化进水务工作深入进行。目前已收到体会文章54篇。
区房地局召开科级干部“贤内助”座谈会
近日，区房地局召开科级正职干部家属“贤内助”迎春座谈会。房地系统36位科级正职干部家属出席。座谈会就2007年房屋拆迁领域发生的几起经济受贿案件进行分析，要求“贤内助”们多支持、多关心、多帮助、多理解、多提醒另一半的工作、生活。
金山公安分局对新提任干部开展任前廉政谈话
1月9日，金山分局纪委对新近提拔的7名中层干部进行任前廉政谈话。纪委负责人提出了三点要求：一是正确把握执法环境新变化对中层干部依法履行职责的新要求，牢固树立社会主义法治理念；二是积极顺应人民群众的新期待，积极作为，在公安执法管理活动中注重保障民生；三是准确把握党风廉政建设工作的新要求，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，带好队伍促进业务。
区民防办认真学习贯彻区作风建设动员大会精神
区民防办举行党组中心组学习，研究部署贯彻实施意见。召开全办人员会议，传达区委书记吴尧鑫同志、区委副书记朱达同志的讲话精神，要求严格各项规章制度，做到令行禁止；并将制定《关于加强作风建设的实施意见》，明确目标任务和分阶段实施步骤，设计了“比奉献、比业务、比敬业，赛思想、赛风格、赛水平”主题实践活动，努力在全办形成齐心协力抓作风建设的工作局面。
海岸线管委会开展述职述廉活动
近日，海岸线管委员会组织全体员工开展述职述廉。44位员工就2007年履职情况进行了述职述廉。大部分同志均能实事求是地剖析自身存在的问题，提出整改措施和今后的努力方向。
区外经委全体党员签订党员作风建设工作责任书
为认真贯彻落实区作风建设会议精神，全面推进作风建设年各项工作的有效落实。1月31日上午，区外经委党支部召开机关全体党员会议。
会议部署了外经委党支部2008年学习、活动具体安排计划，通读了《金山区外经委党员作风建设行为准则》的详细内容。随后全体在职党员一一签订党员作风建设工作责任书，以进一步统一思想，改进作风、加强团结、凝聚力量、促进和谐、推进发展，不断提升党风廉政建设工作水平，为全委各项工作任务的顺利完成提供坚实的思想保证。
区旅游局五项措施推动干部作风建设
2008年是我区作风建设年，区旅游局积极贯彻落实区委工作要求，推动干部作风建设。
一是在工作作风上大力弘扬求真务实的精神，把提高工作效率和效能放在首位，扎扎实实为基层办实事。牢固树立群众观点，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。
二是要摒弃满足现状的思想，树立勇创一流的意识；要摒弃求稳怕变的思想，树立创新的意识。着力突破发展中的瓶颈，抓住发展中的新机遇，促进金山旅游又好又快发展。
三是要求局干部职工始终把全局的利益、游客的利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉提高执行力，以严格的工作标准、良好的工作质量来保证各项决策目标全面、有效地落实。
四是大力弘扬发扬民主、团结共事的良好风气。在全局干部职工中形成既能干事，也能共事的氛围，工作中发扬团队精神，密切配合、相互支持，共同把工作做好。
五是在加强反腐倡廉，不断完善惩防体系的同时，大力培养干部职工的健康情趣。提倡重修学、重修身、重修心、重修德的自我修炼，反对公款休闲、公款吃喝等不正之风。
