当前，2030青年正成为一个“新失业群体”。尽管他们已经到了就业年龄，却依然没有工作，始终赖在父母身边。“啃老”、“傍老”……正成为这个群体中的普遍现象。同时，他们因为就业压力大而导致的心理焦虑概率也在增大。目前，我区正在着力解决这一问题，通过开设就业培训班来逐步推进2030青年的就业工作。

　　2007年出炉的一份《关于促进失业青年就业的思考》的调研报告显示，我区有63.4%的失业青年未参加过培训，这些失业青年文化程度普遍不高。其中，文化水平在初中及以下的占34.2%，文化水平是高中和中专占54.9%。文化程度低已经成了青年就业的一大门槛。

　　“授人以鱼，不如授人以渔。要促进2030青年的就业，提升青年自身的素养和技能才是关键所在。”2007年3月4日，由团区委牵头的“青春展翅”就业援助志愿者服务队正式成立。该服务队旨在让更多的2030青年经过培训踏上工作岗位。刘星（化名）就是一个成功实现就业的典型。已经失业在家半年多的他，在社工的帮助下，参加了“阳光下展翅”班的培训。在经过了一年半机电方面的培训后，刘星已经顺利成为上海大众公司的一位员工。

　　据了解，自“阳光下展翅”班开办以来，约有112名2030青年接受了机电、化工等方面的专业教育。截至目前，已经有58人顺利毕业，其中42人踏上了工作岗位。

　　为了给2030青年提供好的见习岗位，团区委还积极与企业展开合作。目前已有27家企业成为青年职业见习基地，这其中还包括亚龙、三得利等大企业。在见习的过程中，不少学员通过自己的努力获得了企业认可，在企业中的留用率最高的达到了100%。据团区委介绍，去年团区委已经顺利完成了530多个见习岗位的推荐，今年的预期目标是在拓展青年职业见习基地的同时，完成800个见习岗位的推荐任务。

　　成立一年来，“青春展翅”就业援助志愿者服务队还先后开展了“青春展翅”校园行、社区行和农村行活动，力争让更多的青年踏上就业岗位。（金山报记者 周香梅）